Kadrovska šola

Namen seminarja

Pogodba o zaposlitvi je najpomembnejši in hkrati »najnevarnejši« dokument delovnega prava, saj je od vsebine njenih členov odvisno kakšne so obveznosti delavca v razmerju do delodajalca ter kakšne so njegove pravice.

Za vprašanja in iskanje kreativnih rešitev iz delovnega prava delodajalcem pogosto zmanjka časa. Razlogi za to so običajno preprosti:

• ali svoj fokus usmerjajo v razvoj in prodajo, ki so ključna za rast…